Auge y expansión de los sistemas de intermediación laboral en la reestructuración de las cadenas agroalimentarias

Resumen

En América Latina hay un resurgimiento de los sistemas de intermediación laboral, al parecer vinculado con su capacidad para potenciar la flexibilidad laboral, reducir los costos de la gestión de la mano de obra y neutralizar los conflictos de clase. Con base en la revisión de literatura al respecto interesa problematizar tres tópicos relacionados con dicho auge: a) la operación de los sistemas de intermediación laboral en el ámbito de la producción y la terciarización de servicios para la agroempresa; b) su capacidad para disipar desventajas de la fragmentación del trabajo; y c) la difusión de las culturas empresariales y disuasión conflictual. En la búsqueda de respuestas, se tratará de identificar limites y contradicciones en el actual comportamiento de los intermediarios laborales en el medio rural, para repensar si hay contrapesos posibles.

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