Violence in the Municipal Companies of Cali - Colombia between 1995 and 2013. Paramilitaries attributed their death

Authors

  • Diego Hernán Varón Universidad del Valle

Keywords:

anti-union violence, Sintraemcali, utility company, deinstitutionalization

Abstract

The interest of anthropologists to understand violence in Colombia has existed for several decades. Its incidence in studies of work and organization is relatively recent. In the nineties the Municipal Companies of Cali (Emcali) dedicated to the provision of home public services, experienced a set of difficulties resulting from financial indebtedness. The role of union leaders was to defend it from privatization. The objective of the article is to analyze the violence experienced by members of the workers' unions grouped in Sintraemcali and Serviemcali between 1995 and 2013, as a way to resist the intervention of the central government. The categories of violence are taken from Giraldo and Lopera (1996) to narrate from the actors, the crimes against life, several of these materialized by members of paramilitary groups.
The methodology includes techniques of in-depth interviews, participant observation and review of documentary sources that allowed the qualitative content analysis. It is concluded that the de-institutionalization of Emcali has to do with the transgression of the right to life resulting from the change of cultural values, linked to corruption and drug trafficking. With the instability of the environment many workers unionized to guarantee the right to work at a time of extreme instability. This facet has been best known by the new generations of users and inhabitants of a growing city - region.

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Author Biography

Diego Hernán Varón, Universidad del Valle

Candidato Doctoral en Humanidades, Universidad Eafit. Magister en Administración de Empresas (MBA), Universidad del Valle. Antropólogo, Universidad del Cauca. Gestor empresarial, Colegio Mayor del Cauca.

 

Asesor empresarial en temas de Cultura Organizacional, Responsabilidad Social Empresarial e Investigación Cualitativa en Marketing. Consultor de varias empresas de la región entre las que se cuenta Salamaya S.A.S., Cámara de Comercio de Buga,  Empresa de Energia del Pacifico, Sociedad Portuaria Regional de Buenaventura, Institución Universitaria Antonio José Camacho, entre otras.

 

Miembro del grupo de investigación Nuevo pensamiento Administrativo, Universidad del Valle. Exdirector del programa de Antropologia de la Institución Universitaria Antonio José Camacho. Excoordinador de Investigaciones, Colegio Mayor del Cauca 2003-2006, ex profesor de la Pontificia Universidad Javeriana, Institución Universitaria Colegio Mayor del Cauca, Universidad Cooperativa de Colombia, Universidad de Caldas (Manizales), Universidad del Magdalena (Santa Marta), Universidad de Nariño (Pasto). Docente asesor de trabajos de grado de la Universidad del Valle (Cali y Tuluá) y Universidad de Nariño. Asesor de prácticas estudiantiles de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad Javeriana 2009-2014.

 

Profesor actual de la Universidad del Valle (Cali y Tuluá) en la Maestria en Administración de empresas y de Organizaciones, director de trabajos de grado. Docente de la Universidad Icesi.

 

Ponente en varios congresos de Historia, Religiones, Antropologia, Sociologia, y Organizaciones. Compilador del libro "Gestión, subjetividad y critica. Nuevos territorios para leer la organización", Universidad del Valle, 2016. Coautor del libro "Por el recorrido de la Semana Santa de Popayán. Detallemos sus iglesias", editado por el Ministerio de Cultura 2007. Autor de los articulos "¿Medir la responsabilidad social empresarial? Hacia una perspectiva critica" y "Metáforas de empresa: reflexiones conceptuales sobre responsabilidad social empresarial", En: Intervención social y el debate sobre lo público: reflexiones conceptuales y casos locales. Universidad Icesi. Autor de varios articulos dedicados al tema de Identidad y conflicto; cultura, patrimonio y responsabilidad social empresarial; poder y venganza. Actualmente se orienta hacia la comprensión del poder y el conflicto en organizaciones empresariales.

Published

2018-04-24

How to Cite

Varón, D. H. (2018). Violence in the Municipal Companies of Cali - Colombia between 1995 and 2013. Paramilitaries attributed their death. Revista Latinoamericana De Antropologia Del Trabajo, 2(3). Retrieved from https://ojs.ceil-conicet.gov.ar/index.php/lat/article/view/345
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