Mothers-workers in the oil industry in home care. Gendered care practices in Petróleos Mexicanos during COVID-19

Authors

  • Daniela Matias Sanchez El Colegio de la Frontera Sur (ECOSUR)

Keywords:

oil industry, COVID-19, mothers-workers, gender

Abstract

This article presents research results on the scenario constructed by the preventive measures applied by Petróleos Mexicanos to contain COVID-19 in its workplaces, specifically: home protection. The objective of the study was to analyze the labor practices of oil workers from a gender perspective, which allowed us to identify that under the home protection measure a criterion was applied that went beyond the sanitary parameters for the population in a situation of vulnerability to COVID-19, which promoted a process of recognition and distinction based on the female gender of the mother-workers with children under 6 years of age enrolled in the Child Development Center, recognized as "Cendi Moms". The discussion revolves around the perception, adaptation and use of the home shelter measure, understood as clause 43, by female and male workers affiliated to the Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana. This research showed that the unwritten rule is still in force: the oil industry is by and for men, since the female worker is perceived and defined on the basis of her ability to take care of others.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biography

Daniela Matias Sanchez, El Colegio de la Frontera Sur (ECOSUR)

Antropóloga por la Universidad Veracruzana (2008), Maestra en Antropologia social por el CIESAS-Occidente (2011), Doctora en Antropologia social por el CIESAS-Sureste (2019) y actualmente Posdoctorante en el Colegio de la Frontera Sur en el departamento de Sociedad y Cultura. Por los últimos 10 años he investigado el sindicalismo de la industria petrolera en México a partir de la festividad, la reestructuración energética, las condiciones laborales, y especificamente, el trabajo femenino petrolero.

References

Baltar, F. y Gorjup, T. (2012), Muestreo mixto online: una aplicación en poblaciones ocultas, Intangible Capital, 8 (1), 123-149.

Bazán, L. (1999), Cuando una puerta se cierra cientos se abren. Casa y familia: los recursos de los desempleados de la refineria 18 de Marzo, Ciudad de México: CIESAS.

Borderias, C., Carrasco, C. y Torns, T. (2011), El trabajo de cuidados. Historia, teoria y politicas, Madrid: Catarata.

Butler, J. (2001), El género en disputa. El feminismo y la subversión de la identidad, Ciudad de México: Paidós Mexicana.

Casas, V. y Palermo, H. (2021), ¿El virus afecta ꞌa todos (y todas) por igualꞌ? Una mirada critica acerca del trabajo doméstico remunerado en Argentina en tiempos de pandemia por COVID-19, Revista Interdisciplinaria de Estudios de Género de El Colegio de México, 7, 1-36.

Colmenares, F. (2008), Petróleo y crecimiento económico en México 1938-2006, Economia UNAM 5 (15), 53-65.

Diario Oficial de la Federación (DOF) (2014, 02 de abril) Ley de Seguro Social, disponible en <https://www.ucol.mx/content/cms/13/file/federal/LEY_DEL_SEGURO_SOCIAL.pdf>.

DOF (2015, 28 de abril), Estatuto Orgánico de Petróleos Mexicanos, Articulo 145, Sección Novena de la Gerencia de Inclusión, disponible en <http://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5390323&fecha=28/04/2015>.

DOF (2020, 21 de octubre), Decreto por el que se reforman los articulos 201, primer párrafo, y 205, primer párrafo de la Ley del Seguro Social, disponible en <https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5603252&fecha=21%2F10%2F2020>.

DOF (2020a, 16 de marzo), Acuerdo número 02/03/2020 por el que se suspenden las clases en las escuelas de educación preescolar, primaria, secundaria, normal y demás para la formación de maestros de educación básica del Sistema Educativo Nacional, asi como aquellos de los tipos medio superior y superior dependientes de la Secretaria de Educación Pública, disponible en <https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5589479&fecha=16/03/2020>.

DOF (2020b, 29 de mayo), Acuerdo por el que se establece los Lineamientos técnicos especificos para la reapertura de las actividades económicas, disponible en <https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5594138&fecha=29/05/2020>.

DOF (2020c, 27 de julio), Acuerdo por el que se da a conocer el medio de difusión de los criterios para poblaciones en situación en vulnerabilidad, disponible en <http://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5597318&fecha=27/07/2020>.

Douglas, M. y Wildavsky, A. (1982), Riesgo y cultura. Ensayo en la selección de daños tecnológicos y de medio ambiente, Los íngeles: Prensa de la Universidad de California.

Durin, S. (2021), Patriarcado y pandemia: familismo recargado, Verificado, 1-8.

Estrada, M. (1996), Después del despido: desocupación y familia obrera, México: CIESAS.

Federici, S. (2010), Calibán y la bruja. Mujeres, cuerpo y acumulación originaria, Madrid: Traficantes de Sueños.

Federici, S. (2013), Revolución en punto cero. Trabajo doméstico, reproducción y luchas feministas, Madrid: Traficante de Sueños.

Garcia, B. y Oliveira, O. (2007), "Trabajo extradoméstico y relaciones de género: una mirada", en Género, familias y trabajo: rupturas y continuidades. Desafios para la investigación politica (49-87), Buenos Aires: Clacso.

Gobierno de México (2020, 12 de agosto), Criterios de personas con situación de vulnerabilidad que tienen mayor riesgo de desarrollar una complicación o morir por COVID-19 en la reapertura de actividades económicas en los centros de trabajo, disponible en <https://coronavirus.gob.mx/wp-content/uploads/2020/08/Criterios_Vulnerabilidad_12Ago2020.pdf>.

Hernández, A. (2014), El derecho de guarderia en México: reflejo y reproducción de la desigual división sexual del trabajo, Lan Harremanak (31), 157-170.

Juárez, A. (2017), Los efectos de la reforma energética 2013 en la Reestructuración administrativa del corporativo de Pemex y Pemex exploración y producción, El Colegio de México, Publicación del Programa de Energia, 2 (2).

Lagarde, M. (2014), Los cautiverios de las mujeres. Madresposas, monjas, putas, presas y locas, Ciudad de México: Siglo XXI Editores.

Lázzaro, A. (2020), "Los cuidados" como categoria de análisis de lo socioeconómico. Una propuesta teórica de transformación desde la economia feminista, Methaodos. Revista de Ciencias Sociales (8), 258-270, disponible en <https://www.methaodos.org/revista-methaodos/index.php/methaodos/article/view/404>.

Matias, D. (2019), Las Anómalas. Trayectorias laborales de trabajadoras en la refineria "Ing. Dovali, tesis de doctorado en Antropologia Social, México: CIESAS-Sureste.

Meyer, L. (2009), Las raices del nacionalismo petrolero en México, México: Océano.

Miller, G. (2004), Frontier Masculinity in the Oil Industry: The Experience of Women Engineers, Gender, Work and Organization, (11), 47-73, disponible en <https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/j.1468-0432.2004.00220.x>.

Muñiz, L. (2012), Carreras y trayectorias laborales: una revisión critica de las principales aproximaciones teórico-metodológicas para su abordaje, Revista Latinoamericana de Metodologia de las Ciencias Sociales (2), 36-65.

Muñiz, L. (2015), El trabajo petrolero, un trabajo masculino: reflexiones a partir de un estudio de caso de carreras laborales de varones, Revista Pilquen, 18 (1), 1-14.

Novelo, V. (1989), Las fuentes de poder de la dirigencia sindical en Pemex, Corporativismo y Modernidad (28).

Novelo, V. (1991), La dificil democracia de los petroleros: historia de un proyecto sindical, Ciudad de México: CIESAS.

Pemex (2020b, 27 de septiembre), Mantiene Pemex estrategia de contención de propagación del COVID-19, comunicado Nº 227, México, disponible en <https://www.pemex.com/saladeprensa/boletines_nacionales/Paginas/2020-227-nacional.aspx>.

Petróleos Mexicanos (Pemex), (2020a, 19 de marzo), Acciones a implementar a partir del 23 de marzo del 2020, conforme a la Jornada Nacional de Sana Distancia, México.

Ramos, D. y Hernández, A. (2020), "La inserción laboral de ingenieras en la industria petrolera mexicana, el caso de la región sur". En Garcia R., Enoc (coord.), Un acercamiento multidisciplinario al aprovechamiento de los hidrocarburos (69-81), Ciudad de México: Colofón.

Rojas-Garcia, G., Martinez-Silva, E., y Belmont-Cortés E. (2020), Transiciones en los trabajos de hombres y mujeres ante la desestructuración del sector energético en México, Revista Interdisciplinaria de Estudios de Género de El Colegio de México 6 (e501), 1-33.

Salazar, L. y H. Palermo (2016), Trabajo, disciplina y masculinidades. Un análisis comparado entre dos industrias extractivas de Argentina y México, Nueva Antropologia 29 (85), 53-74.

STPRM-Pemex (2015), Contrato Colectivo de Trabajo, México, disponible en <https://www.pemex.com/acerca/informes_publicaciones/Documents/contrato_colectivo/cct_2015-2017.pdf>.

STPRM-Pemex (2017), Contrato Colectivo de Trabajo, México, disponible en <https://www.pemex.com/acerca/informes_publicaciones/Documents/contrato_colectivo/CCT_2017-2019.pdf>.

STPRM-Pemex (2019), Contrato Colectivo de Trabajo, México, disponible en <http://stprmnacional.org/Documentos/70%20I/CCT%202019-2021.pdf>.

Vargas-Monroy, L. y M. Llombart, (2013), Gubernamentalidad, dispositivos de género, raza y trabajo: la conducción de la conducta de las mujeres trabajadoras, Universitas Psychologica 12 (4), 1255-1267.

Young, Iris (1992), Marxismo y feminismo, más allá del `matrimonio infeliz´ (una critica al sistema dual), El cielo por asalto, 4, 1-17.

Published

2022-02-16

How to Cite

Matias Sanchez, D. (2022). Mothers-workers in the oil industry in home care. Gendered care practices in Petróleos Mexicanos during COVID-19. Revista Latinoamericana De Antropologia Del Trabajo, 6(13). Retrieved from https://ojs.ceil-conicet.gov.ar/index.php/lat/article/view/945
Share |